Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir als Land haben in unserer Geschichte immer wieder herausragende Lösungen für soziale Herausforderungen geschaffen, wenn auch nie besonders zügig. Unsere Zukunft hängt von unseren Nachkommen ab. Das sehen wir zurzeit mit der Pensionierung der Baby-Boomer und der daraus resultierenden angeschlagenen Altersvorsorge, steigenden Gesundheitskosten und dem Fachkräftemangel.
Wir müssen für jungen Familien Strukturen schaffen, welche mehr Freiheit in der Lebensgestaltung und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Eine paritätische Elternzeit schafft für beide Elternteilen nach der Geburt den Raum, füreinander und das Baby da zu sein. Die Rückkehr in den Beruf, insbesondere für Frauen, wird deutlich erleichtert. Einerseits weil beide Elternteile bereits in die Kinderbetreuung eingebunden sind. Andererseits aber auch weil die Eltern Zeit haben zum Ankommen im neuen Lebensabschnitt. Eine Förderung der ausserfamiliären Kinderbetreuung erleichtert den beruflichen Wiedereinstieg weiter statt den Beruf an den Nagel hängen zu müssen. Ergänzt durch eine Individualbesteuerung können so beide Elternteile gemeinsam die Familienstruktur schaffen, welche sie benötigen und wünschen. Das Kind hat dadurch mehr hochwertige Zeit mit beiden Elternteilen und die Eltern müssen ihr Arbeitsleben nicht pausieren, sondern können gleichberechtigt eine Arbeit verfolgen. Davon profitieren schlussendlich auch die Gesellschaft und die Wirtschaft.
